Latest News

CREDIT

သတင္းစံုေပ်ာ္၀င္အိုးၾကီးတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ သတင္း၊ဓာတ္ပံုမ်ားသည္ သက္ဆိုင္သူမ်ား၏မူပိုင္သာျဖစ္ေၾကာင္း အသိေပးအပ္ပါသည္။

Thursday, January 30, 2014

FACEBOOK ေပၚမွာ ရင္ဖြင္႕ ခံစား မိလို႕ အေရးယူအျပစ္ေပးခံလိုက္ရတဲ႕ လ၀က ၀န္ထမ္း ( ၁ )ဦး


ဟာဂ်ဴလီ ကသာ
 ****************
 ၂၀၁၃ခုနွစ္...နို၀င္ဘာလအတြင္းက လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးနွင္႕ အမ်ိဳးသားမွတ္ပုံတင္ေရးဦးစီးဌာနမွ ဒု.လ၀ကမွဴးလုပ္သက္ (၁၂)နွစ္ရွိသည္ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေက်ာ္သက္ဟန္ အား ဌာနအတြင္း အေျပာင္းအေ၇ႊ႕ ကိစၥမ်ား....၇ာထူးတိုးျမွင္႕သည္႕ကိစၥမ်ား....ဂြင္ဖန္တီးသည္႕ ကိစၥရပ္မ်ား....လက္၀ါးၾကီးအုပ္ကိုင္ပီး ခ်ဳပ္ကိုင္သည္႕ ကိစၥရပ္မ်ား....လူကိုခင္လွ်င္ မူကိုျပင္သည္...လူကိုမုန္းလွ်င္ မူကိုသုံးသည္..ဆိုသည္႕ ကိစၥရပ္မ်ား....အျမီးက်က္အျမီးစား ေခါင္းက်က္ေခါင္းစား လုပ္ရပ္မ်ား....မ်က္နွာၾကီးရာဟင္းဖတ္ပါသည္႕ကိစၥရပ္မ်ား....မူမရွိပဲလူနွင္႕က်င္႕ သုံးသည္႕ကိစၥရပ္မ်ား ထို႕အျပင္ ၀န္ၾကီးနွင္႕အတူေျပာင္းေရႊ႕လိုက္ပါလာသည္႕ ရဲတပ္ဖြ႕ဲမွ လ၀က အသြင္ေျပာင္း အရာရွိၾကီးမ်ား ၏ဗိုလ္က် အနိုင္က်င္႔မွဳမ်ားအား သည္းမခံနုိင္ေတာ႕သည္႕ အတြက္ facebook ေပၚတြင္ CARE TAKER အမည္ျဖင္႕ ခံစားခ်က္မ်ားေပါက္ကဲြပီးေရးသား တင္ျပထားျခင္း အေပၚ ဦးစီးဌာနမွ ျမန္မာ႕ဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္း ွကူညီေဆာင္ရြက္မွဳျဖင္႕ ၄င္း သုံးစဲြေနသည္႕ IP Address အားစုံစမ္းေဖာ္ ထုတ္ခဲ႕ပီး ယင္း၀န္ထမ္းအား ေနျပည္ေတာ္သို႕ေခၚယူပီး ဦးစီးဌာန(ရုံးခ်ဳပ္)တြင္ စုံခုံဖဲြ႕ စစ္ေဆးေမးျမန္းခဲ႕ပါသည္.....ထိုသို႕စစ္ေဆးေမးျမန္း ခဲ႕ရာတြင္ ၄င္း၀န္ထမ္းတစ္ဦးတည္းသာ စုံံခုံဖဲြ႕ စစ္ေဆးေမးျမန္းခဲ႕ျခင္းမဟုတ္ပဲ ၄င္း facebook wall ေပၚတြင္ Friend အျဖင္႕ လက္ခံထား ရွိသည္႕ အနယ္နယ္အရပ္ရပ္မွ ၀န္ထမ္းမ်ားနွင္႕ like လုပ္ထားမိသည္႕၀န္ထမ္းမ်ားအား လည္းေနျပည္ေတာ္ သို႕ ေခၚယူစစ္ေဆးေမျမန္းခဲ႕ၾကပီး .....ထိုသုိ႕ ေခၚယူစစ္ေဆးေမးျမန္းခံရသည္႕အထဲတြင္ ဒု.ညႊန္မွဴးအဆင္႕ရွိသည္႕ အရာရွိၾကီးမ်ားလည္း ပါ၀င္ခဲ႕ၾကပါသည္....ထိုေနာက္၄င္း ၀န္ထမ္းအား ရာထူးတုိးျမွင္႕ ျခင္းကို ( ၂ )နွစ္ရပ္ဆုိင္းခဲ႕သည္႕ အျပစ္ဒဏ္နွင္႕အတူ စစ္ကိုင္းတိုင္း..ေဖာင္းျပင္ ျမို႕နယ္ ရုံးသို႕ေျပာင္းေရႊ႕အမိန္႕ စာအားထုတ္ျပန္ခဲ႕ပါသည္....၄င္းစုံခုံဖဲြ႕ စစ္ေဆးရာတြင္ပါ၀င္ခဲ႕သည္႕ ၀န္ၾကီး၏တပည္႕ရင္းတစ္ဦးျဖစ္သုူ ျမန္မာနုိင္ငံရဲတပ္ဖဲြ႕မွ လ၀က သို႕ ဒု.ညႊန္မွဴး၇ာထူးျဖင္႕ေျပာင္းေရႊ႕လိုက္ပါလာခဲ႕သည္႕ ဦးယဥ္ေထြးမွ ေနာင္တြင္ မည္သည္႕ ၀န္ထမ္းမဆို အင္တာနက္မွ ေသာ္လည္းေကာင္း... သတင္း၀က္ဆုိဒ္ဌာနမ်ား မွေသာ္လည္းေကာင္း.... ဂ်ာနယ္မ်ားတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း လ၀က ၀န္ၾကီးဌာနအေၾကာင္းမ်ားအား ေရးသားေဖာ္ ျပ သတင္းေပးပို႕သြားပါက မိမိ တို႕မွ မ၇၇ေအာင္ စုံစမ္းေဖာ္ထုတ္ပီး ၀န္ထမ္းမ်ားနွင္႕ သတင္းေဖာ္ျပေပးသည္႕ အင္တာနက္၀က္ဆုိဒ္ဂ်ာနယ္ မ်ားအား တရားစဲြဆိုေဆာင္၇ြက္သြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ုျုခိမ္းေျခာက္ေျပာဆိုခဲ႕ပါသည္....


၁၉-၈-၂၀၁၃ ရက္ေန႕ထုတ္7 Daily new သတင္း စာတြင္ပါရွိသည္႕ အယ္ဒိိတာထံေပးစာတြင္ ပါရွိသည္႕ ေနမ်ိဳးေက်ာ္စြာ ေရးသားသည္႕ လ၀က ၀န္ၾကီးဌာန၏ မုူမမွန္သည္႕ၾကိုးနီစနစ္မ်ား... ဆိုသည္႕ ေပးစာ....အင္တာနက္ ၀က္ဆုိဒ္ သတင္းဌာနမ်ားတြင္ေဖာ္ျပခဲ႕သည္႕ လ၀က ၀န္ၾကီး လႊတ္ေတာ္တြင္ အရွက္ေတာ္ကဲြခဲ႕သည္႕ အတြက္ ေက်ာက္တံခါးျမို႕နယ္ရုံး၀န္ထမ္းမ်ားအား အေရးယူခဲ႕မွဳ သတင္းမ်ားလည္း ထြက္ေပၚခဲ႕ပါသည္..ထိုကဲ႕သို႕၀န္ထမ္းမ်ားမွအင္တာနက္မွ ေနပီးသတင္းမ်ားတင္ေနခဲ႕ျခင္းအေပၚ ကန္႕သတ္ထိန္းခ်ဳပ္ရန္အတြက္..ေနျပည္ေတာ္၀န္ၾကီးဌာနတြင္ လႊင္႕တင္ထားသည္႕ ၀ိုင္ဖိုင္မ်ားအား ၀န္ထမ္းငယ္မ်ားအားလုံး၀သုံးစဲြေစျခင္းမရွိပဲ အင္တာနက္ သုံးစဲြမွဴအား ထိန္းသိန္းထားရွိခဲ႕ပါသည္....ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္မွစုံစမ္းေရးေကာ္မရွင္ ဖဲြ႕စုံစမ္းခဲ႕သည္႕ ေဒါက္ တာဆိတ္ဖြား ကိစၥမွာ ေပၚေပါက္ျခင္းမရွိခဲ႕႔ပဲ ေနာက္ဆုံးတြင္ အဖ်ားရွဴးသြားခဲ႕ရေသာ္လည္း လ၀ကဦးစီးဌာနမွစုံစမ္း ေဖာ္ထုတ္ခဲ႕သည္႕ CARE TAKER ကိစၥမွာ စုံစမ္းေပၚေပါက္ခဲ႕ပီး ကာယကံရွင္ ၀န္ထမ္းမွာ အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္းခံလိုက္ရျပီးျဖစ္ပါသည္... ထိုျဖစ္စဥ္ေပၚ လ၀က ၀န္ထမ္းမ်ား မွ ေဒါက္တာ ဆ္ိတ္ဖြား မွာ အေကာင္ၾကီးမားလြန္းသည္႕အတြက္ ေပၚေပါက္ျခင္းမရွိေသာ္လည္း CARE TAKER မွာ အေကာင္ငယ္သည္႕ အတြက္ ေပၚသြားျခင္းျဖစ္နုိင္ေၾကာင္း ခန္႕မွန္းေျပာ ဆိုေနၾကပါသည္....ထိုကိစၥနွင္႕ပက္သက္ပီး ဦးစီးဌာန မွ အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးမွ ရင္ဖြင္႕ခဲ႕ရာ..." ၄င္းေရးသားထားခဲ႕သည္႕ အေၾကာင္းအရာမ်ားအားလုံးမွာ အမွန္မ်ားသာလွ်င္ျဖစ္ေၾကာင္း...၄င္းအား စုံခုံဖဲြ႕စစ္ေဆးေနစဥ္တြင္လည္း သူ႕အားသြားေရာက္အားေပး ခဲ႕ၾကေၾကာင္း....ေအာက္ေျခ၀န္ ထမ္းအမ်ားစုမွ သူအား၀ိုင္း၀န္းေထာက္ခံအားေပး ခဲ႕ၾကေၾကာင္း....၄င္းျဖစ္စဥ္ျဖစ္ပြားခဲ႕သည္႕အေပၚ ညႊန္မွဴးအေတာ္မ်ားမ်ားနွင္႕ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းမ်ားမွ ၀န္ၾကီးအေပၚအျမင္မၾကည္ၾက ေၾကာင္း...ယခု အင္တာနက္ေခတ္ၾကီးတြင္ facebook သုံးစြဲမွဳမွာ ယဥ္ေက်းမွဳတစ္ရပ္လိုျဖစ္ေနေၾကာင္း...ထိုကဲ႕သို႕ facebook သုံးစဲြေနၾက သည္႕ လူတုိင္း လူတုိင္းသည္ မိမိတို႕ ၀မ္းသာ/၀မ္းနည္းခံစားခ်က္မ်ား အားမိမိ ေ၀ါေပါၚတြင္အသီးသီး ရင္ဖြင္႕ေဖာ္ထုတ္ ေရးသားလာခဲ႕သည္မွာ ထုံးတမ္းအစဥ္အလာ တစ္ခုလိုျဖစ္ေနေၾကာင္း....ထိုထက္ပိုဆိုးသည္မွာ သူငယ္ခ်င္းအျဖစ္လက္ခံထားသူမ်ား....like လုပ္ထားမိသည္႕၀န္ထမ္း မ်ားကိုပါ ေခၚယူစစ္ေဆးေမးျမန္းခဲ႕သည္မွာ မျဖစ္သင္႕ေတာ႕ေၾကာင္း....ယခုလို ဒီမိုကေရစီ ေခတ္ၾကီးသို႕ ခ်ီတက္ေနၾကသည္႕အခ်ိန္တြင္ထိုျဖစ္ စဥ္သည္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား ျခိမ္းေျခာက္သည္႕ အဆင္႕သို႕ေရာက္ရွိသြားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း.....ထိုေၾကာင္႕ fb သုံးစြဲေနသည္႕ ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ လ၀က ၀န္ၾကိးဌာနနွင္႕ပက္သက္သည္႕ သတင္းေကာင္းေကာင္း...သတင္းဆိုးဆိုး...တို႕ကို share ဖို႕မေျပာနွင္႕ like ပင္မလုပ္ရဲေတာ႕ ေၾကာင္း....နိုင္ငံေတာ္ အစိုးရမွ ဦးေဆာင္ပီး ဒီမိုကေရစီ စနစ္ၾကီးသို႕ ဦးတည္သြားေနခ်ိန္တြင္ က်ြန္မ တုိ႕ ၀န္ၾကၤးမွ ဦးေဆာင္ပီးေတာ႕ ေနာက္သို႕ ဆုတ္ရန္ ၾကိုးစားေနၾကေၾကာင္း....ဌာနအတြင္း ဒီမိုကေရစီ မေျပာနွင္႕...လြပ္လပ္စြာေျပာဆိုခြင္႕မရွိေၾကာင္း....၀န္ထမ္းမ်ားအားလည္းအေၾကာက္ တရားျဖင္႕သာ အုပ္ခ်ဳပ္ထားေၾကာင္း....ထိုကဲ႕သို႕သာ ဆက္လက္သြားေနမည္ဆိုပါက တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္တြင္အတြင္းစည္းေပါက္သြားပီး အင္တာနက္ ၀က္ဆိုဒ္သတင္းဌာနမ်ားမွ ဌာန အတြင္းေရးမ်ားထြက္ရွိလာနုိင္ေၾကာင္း .....ထိုျဖစ္စဥ္ ျဖစ္ရပ္သည္ မေကာင္းသည္႕ေရွ႕ဆက္ အလားလာျဖစ္ေၾကာင္း" ေျပာဆိုရင္ဖြင္႕သြားခဲ႕ပါသည္.....

{ထိုျဖစ္စဥ္အား မီဒီယာေလာက သားမ်ား အားလုံးသိရွိေအာင္ ရွယ္ေပးျခင္းျဖင္႕ ၀ိုင္း၀န္းကူညီေဆာင္ရြက္ေပးၾကပါ ´}ု
A.Z.L

No comments:

Post a Comment