Latest News

CREDIT

သတင္းစံုေပ်ာ္၀င္အိုးၾကီးတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ သတင္း၊ဓာတ္ပံုမ်ားသည္ သက္ဆိုင္သူမ်ား၏မူပိုင္သာျဖစ္ေၾကာင္း အသိေပးအပ္ပါသည္။

Saturday, May 23, 2015

တစ္ေန႔ ၁၃၅၀ က်ပ္ရသည့္ အေျခခံအလုပ္သမားမ်ား က်ပ္တစ္ေထာင္ ထပ္တိုးေပးပါ ရန္ ေတာင္းဆိုမႈေၾကာင့္ အမႈေပါင္း ၁၃ မႈျဖင့္ အမႈဖြင့္ခံထားရ

လစာတစ္ေထာင္တိုးေပးရန္အတြက္ ေတာင္းဆိုသည့္ စက္႐ုံအလုပ္သမားမ်ား အၾကမ္းဖက္ၿဖိဳခြင္းခံရ သည့္အျပင္ ၿမိဳနယ္ ၂ ခုတြင္ ပုဒ္မ ၄ ခုႏွင့္ အမႈေပါင္း ၁၃ မႈျဖင့္ ဖြင့္ခံ ထားရေၾကာင္း Cosetec အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံအလုပ္သမားသမဂၢမွ မေအးစႏၵာဝင္း က ေျပာသည္။

အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ တရား႐ုံးတြင္ ေမ ၂၁ ရက္က အင္း စိန္ၿမိဳ႕နယ္မွ တရားစြဲထားသည့္ကိစၥ ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ႐ုံးခ်ိန္း တြင္ေျပာျခင္း ျဖစ္သည္။

မေအးစႏၵာဝင္းက “ကၽြန္မတို႔ လက္ရွိရေနတဲ့လစာ ၁၃၅၀ က်ပ္ရတဲ့ အတြက္ မေက်နပ္တဲ့ အတြက္ ေငြက်ပ္တစ္ေထာင္တိုးေပးဖို႔ ဆႏၵျပတာကို အၾကမ္းဖက္ႏွိမ္ႏွင္းၿပီး အမႈဖြင့္ခံ ရ တယ္။ ဘယ္ႏွစ္မႈဖြင့္ခံထားရလဲ မသိဘူး။ တိုင္းတရား႐ုံးကို သြားတဲ့ အခါမွ ၁၃ မႈဖြင့္ ထားတယ္ဆိုတာ သိရတယ္” ဟုေျပာသည္။

ယင္းတို႔အား လစာတိုးေပးရန္ ဆႏၵျပသည့္အတြက္ မတ္လ ပထမပတ္ အတြင္း ႏွစ္ႀကိမ္ တိုင္တိုင္ အၾကမ္းဖက္ၿဖိဳခြင္းႏွိမ္ႏွင္းခဲ့ၿပီး သပိတ္ေမွာက္ဆႏၵျပသည့္ စက္႐ုံႏွစ္႐ုံမွ အလုပ္သမား ၁၄ ဦးႏွင့္ ဦးေဆာင္သူ ၄ ဦးကို ေ႐ႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္မွ တာဝန္ရွိသူမ်ားက ပုဒ္မ -၁၈၊ ၁၉၊ ၁၄၇ ႏွင့္ ၅၀၅(ခ)တို႔ျဖင့္ အမႈေပါင္း ၁၃ မႈျဖင့္ အမႈဖြင့္ ထားေၾကာင္း သိရသည္။

အမႈရင္ဆိုင္ရသည့္ တရား႐ုံးမ်ားမွာ လုံၿခဳံေရးအဆင္မေျပမႈမ်ား ရွိသ ျဖင့္ ေ႐ႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္မွ ေတာင္ဥကၠလာပၿမိဳ႕နယ္တရား႐ုံးသို႔ ကိုမ်ိဳးမင္းမင္းႏွင့္ ကိုႏိုင္မင္းေဝတို႔၏ ေရွ႕ေနအား အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိဘဲ ႐ုံးေျပာင္းစစ္ေဆးေၾကာင္း၊ ယေန႔ အင္းစိန္႐ုံးတြင္ စစ္ေဆးသည့္ ကိုစိုင္းႏွင့္ မေအးစႏၵာဝင္းအပါအဝင္ ၁၃ ဦး ကိုလည္း ေမ ၂၆ ရက္တြင္ ရန္ကင္းတရား႐ုံး ေျပာင္းေ႐ႊ႕စစ္ေဆးျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းတို႔အလုပ္သမားထဲတြင္ အသက္မျပည့္ေသးသည့္ အလုပ္သမား တစ္ဦးျဖစ္သည့္ ကိုႏိုင္မိုးထြန္း ၁၆ ႏွစ္ကိုလည္း ပုဒ္မ-၁၄၇ျဖင့္ ဘားလမ္းရွိ ကေလးသူငယ္ တရား႐ုံးတြင္ ေမ ၂၆ ရက္၌ ဆက္လက္စစ္ေဆးသြား ရန္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားသည့္ တစ္ဖက္တြင္ သက္ဆိုင္ရာအာဏာပိုင္မ်ားက စြဲဆိုထားသည့္ အမႈမ်ား ရင္ဆိုင္ေနရ သကဲ့သို႔ အလုပ္သမားခုံသမာဓိ႐ုံးတြင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ဆက္လက္ အမႈရင္ ဆိုင္ေနရၿပီး ခုံသမာဓိ႐ုံး ဆုံးျဖတ္ခ်က္ အတိုင္း အလုပ္သမားမ်ားကို လုပ္ငန္းခြင္ အတြင္း ဆက္လက္လုပ္ကိုင္ရန္ အမိန္႔ခ်မွတ္လိုက္သည့္အေပၚ အလုပ္ရွင္က မလိုက္နာဘဲ ကန္႔ကြက္ သျဖင့္ ခုံသမာဓိေကာင္စီတြင္ အလုပ္သမားေရးရာႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အမႈရင္ဆိုင္ ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

မေအးစႏၵာဝင္းက “ကၽြန္မတို႔ အထည္ခ်ဴပ္စက္႐ုံက အလုပ္သမားေတြ လုပ္ငန္းခြင္ ျပန္ဝင္ဖို႔ ခုံသမာဓိ႐ုံးက အမိန္႔ခ်လိုက္တယ္။ ဒါေပမဲ့ အလုပ္ရွင္ဘက္က လိုက္နာဖို႔ ပ်က္ကြက္တယ္။ အလုပ္သမားေတြဘက္က အမႈကိုေလးစားလိုက္နာတဲ့ အတြက္ ဥပေဒ အဆုံးအျဖတ္တိုင္း ဆက္သြားတယ္။ အလုပ္ရွင္ဘက္က ခ်ိဳးေဖာက္တာေတြက်ေတာ့ ဘယ္သူ မွအေရးမယူဘူး” ဟု ေျပာသည္။

ယင္းတို႔အေနျဖင့္ ေမ ၂၆ ရက္ တြင္ ပုဒ္မ- ၁၄၇ ျဖင့္ အင္းစိန္တရား ႐ုံးမွ ရန္ကင္း တရား႐ုံး သို႔ ႐ုံးေျပာင္း စစ္ေဆးျခင္းသည့္ကိစၥအား တရား႐ုံး အေရာက္လမ္းေလၽွာက္ သြားၿပီး အမႈ ရင္ဆိုင္ရန္ ရည္႐ြယ္ထားေၾကာင္း သို႔ ရာတြင္ အမႈ အတူတူ ရင္ဆိုင္ရမည့္ သူမ်ား ဆႏၵ အရသာ ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထပ္မံ ျဖည္စြက္ေျပာသည္။

စိုင္းဟန္
The Ladies News Journal

No comments:

Post a Comment