Latest News

CREDIT

သတင္းစံုေပ်ာ္၀င္အိုးၾကီးတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ သတင္း၊ဓာတ္ပံုမ်ားသည္ သက္ဆိုင္သူမ်ား၏မူပိုင္သာျဖစ္ေၾကာင္း အသိေပးအပ္ပါသည္။

Tuesday, February 9, 2016

ခ်ယ္လ္ဆီးအသင္းေဒါက္တာ အီဗာကာနီ႐ိုကို ေမ့လိုက္ၾကေတာ့


အားကစား  ႏိုင္ငံတကာ
ေအာင္ၿငိမ္းေသြး


ခ်ယ္လ္ဆီးအသင္းရဲ႕ ဆရာ၀န္ေဟာင္း အီဗာကာနီ႐ုိကို မွတ္မိၾကဦးမွာပါ။ ေမာ္ရင္ဟိုနဲ႔ ျပႆနာတက္ၿပီး အသင္းက ထုတ္ပယ္ခံလိုက္ရတဲ့ အီဗာကာနီ႐ိုဟာ ေဘာလုံးေလာကမွာေတာ့ sexy က်တဲ့ ဆရာ၀န္မ တစ္ဦးပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ အခု ကာနီ႐ိုထက္ပိုၿပီး ဆြဲေဆာင္မႈရွိတဲ့ ေဒါက္တာတစ္ဦးကို မီဒီယာေတြက ဆြဲထုတ္ျပလိုက္ပါၿပီ။ သူမကေတာ့ ဘရာဇီးကလပ္ ဘိုအာဗစ္စတာအသင္းက အဟာရေဗဒဆရာ၀န္ ႐ိုဆန္နာတိုရာ လက္စ္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဘိုအာဗစ္စတာကစားသမားေတြဟာ အစားအေသာက္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္စားေသာက္ၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီလိုမွ မဟုတ္ရင္ေတာ့ ဆရာ၀န္မ လွလွ တုိရာလက္စ္ရဲ႕ အမုန္းဒဏ္ကို ခံရပါလိ့မ္မယ္။

ပါရာေဂြးႏြယ္ဖြား တိုရာလက္စ္ဟာ အာဟာရေဗဒနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အထူးျပဳေအာင္ျမင္ထားသူျဖစ္ပါတယ္။ ရီယိုဒီဂ်ေနး႐ိုးအေရွ႕ေတာင္ဘက္အရပ္က ဘိုအာဗစ္စတာအသင္းရဲ႕ ေလ့က်င့္ေရးကြင္း Saquarema မွာ တိုရာလက္စ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနတာကို ေတြ႕ႏိုင္ပါတယ္။

- See more at: http://mizzimaburmese.com/article/10951#sthash.B7JPapgC.rLd3Fn4D.dpuf
................
ခ်ယ္လ္ဆီးအသင္းေဒါက္တာ အီဗာကာနီ႐ိုကို ေမ့လိုက္ၾကေတာ့
အားကစား  ႏိုင္ငံတကာ
ေအာင္ၿငိမ္းေသြး


ခ်ယ္လ္ဆီးအသင္းရဲ႕ ဆရာ၀န္ေဟာင္း အီဗာကာနီ႐ုိကို မွတ္မိၾကဦးမွာပါ။ ေမာ္ရင္ဟိုနဲ႔ ျပႆနာတက္ၿပီး အသင္းက ထုတ္ပယ္ခံလိုက္ရတဲ့ အီဗာကာနီ႐ိုဟာ ေဘာလုံးေလာကမွာေတာ့ sexy က်တဲ့ ဆရာ၀န္မ တစ္ဦးပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ အခု ကာနီ႐ိုထက္ပိုၿပီး ဆြဲေဆာင္မႈရွိတဲ့ ေဒါက္တာတစ္ဦးကို မီဒီယာေတြက ဆြဲထုတ္ျပလိုက္ပါၿပီ။ သူမကေတာ့ ဘရာဇီးကလပ္ ဘိုအာဗစ္စတာအသင္းက အဟာရေဗဒဆရာ၀န္ ႐ိုဆန္နာတိုရာ လက္စ္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဘိုအာဗစ္စတာကစားသမားေတြဟာ အစားအေသာက္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္စားေသာက္ၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီလိုမွ မဟုတ္ရင္ေတာ့ ဆရာ၀န္မ လွလွ တုိရာလက္စ္ရဲ႕ အမုန္းဒဏ္ကို ခံရပါလိ့မ္မယ္။

ပါရာေဂြးႏြယ္ဖြား တိုရာလက္စ္ဟာ အာဟာရေဗဒနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အထူးျပဳေအာင္ျမင္ထားသူျဖစ္ပါတယ္။ ရီယိုဒီဂ်ေနး႐ိုးအေရွ႕ေတာင္ဘက္အရပ္က ဘိုအာဗစ္စတာအသင္းရဲ႕ ေလ့က်င့္ေရးကြင္း Saquarema မွာ တိုရာလက္စ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနတာကို ေတြ႕ႏိုင္ပါတယ္။

- See more at: http://mizzimaburmese.com/article/10951#sthash.B7JPapgC.rLd3Fn4D.dpuf

No comments:

Post a Comment