================= ========== =============
က်ေနာ္အလုပ္လုပ္ေန တဲ ့စေတရွင္ ကိုအသစ္ေျပာင္းလာတဲ ့
သူကနယူးေယာက္သား ဂႏၶာလရာဇ္နြယ္ဖြားမစၥတာ လီ။ သူ့ နာမည္ကိုမစၥတာလီ လို ့ဘဲသုံးပါမယ္။ သူက နယူးေယာက္ မွာေမြးနယူးေယာက္ မွာျကီးတဲ ့တကယ့္ ယန္းကီးစရိုက္ရိွ တဲ ့တရုတ္၊ ဒါေပမယ့္စီမံခန္ ့ခြဲမွ ုေတြ
မွာေတာ့ ယန္းကီးမဟုတ္။ အရင္းရွင္ျဖစ္ျဖစ္၊ ကြန္ျမဴနစ္ျဖစ္ျဖစ္ တရုတ္ဟာ တရုတ္ဘဲဆို တဲ ့အယူအဆကို သုံးျပီး နားလည္ရမည့္ သေဘာ။ မစၥတာလီေရာက္လာေတာ့မွဘဲ၊
က်ေနာ့္အလုပ္ရွင္ဂ်ဴးျကီးဘာေျကာင့္က်ေနာ့္စေတရွင္ကိုမျကာမျကာေရာက္လာသလည္းဆိုတာသေဘာေပါက္ေတာ့ တယ္။မစၥတာလီစေျပာင္းလာျပီးတပါတ္အတြင္းမွာဘဲ၊အေျပာင္းအလဲေတြျဖစ္ေတြ၊ ကိုယ္ေကာင္းဖို ့ေျပာင္းတာ မဟုတ္၊သူေကာင္းဖို ့ေျပာင္းတာေတြလို ့ဘဲေျပာရမယ္။မစၥတာလီကဘတ္ဂ်က္ျဖတ္တဲ ့ေနရာမွာအေတာ္
လက္ သံေျပာင္တဲ ့သူ။သူတာ၀န္က်ခဲ ့တဲ ့စေတရွင္ေတြမွာအေဆာက္အဦျပၽျပင္ထိန္းသိမ္းေရးအတြက္အသုံး စားရိတ္ေတြတနွစ္အတြင္းစံခိ်န္တင္ေလာက္ေအာင္ေလွ်ာ့ခ်ခဲ ့တယ္လို ့နာမည္ရတဲ ့သူ။မစၥတာလီစၿပီးေျပာင္း လာတဲ့ပထမအပါတ္မွာကတည္းကဒီလူဟာဘတ္ဂ်က္နဲ႔ပါတ္သက္ၿပီးအင္မတန္လက္ေပါက္ကပ္မည့္သူ ဆိုတာသေဘာေပါက္လိုက္တယ္။သူ႔ရာထူးေနရာကအမ်ားအားျဖင့္လူျဖဴေတြသာရတတ္တဲ့ေနရာမ်ိဳး၊လူျဖဴေတြ အမ်ားႀကီးထဲမွာမွလူ၀ါတေယာက္အဲဒီေနရာရလာတယ္ဆိုကတည္းကဒီလူမွာတခုခုေနာက္ခံအဆက္ အသြယ္႐ွိရမယ္၊ပညာအရည္အခ်င္းလည္းမေခသူျဖစ္ရမယ္ဆိုတာေတာ့အၾကမ္းဖ်ဥ္းသေဘာေပါက္ထားတယ္။သူ႔႐ုံးခန္းနံရံမွာခ်ိတ္ထားတဲ့ဘြဲ႔လက္မွတ္ေတြကိုၾကည့္လိုက္တာနဲ ့နယူးေယာက္မွာ႐ွိတဲ့နာမည္ႀကီးတကၠသိုလ္တခုကေနဘြဲ႔ရခဲ့တဲ့သူျဖစ္တာရယ္၊လူမႈေရးနယ္ပါယ္မွာအေပါင္းအသင္းဆန္႔တဲ့သူတေယာက္ျဖစ္တယ္ဆိုတာခန္႔မွန္းၾကည့္လို႔ရတယ္။သူကက်ေနာ့္ရဲ ့နာမည္ကိုၾကည္ၿပီးမင္းတ႐ုတ္လားလို႔ေမးတယ္။မဟုတ္ပါဘူးက်ေနာ့္နာမည္အဂၤလိပ္စာလုံးေပါင္းMaungဆိုရင္တျခားလူမ်ိဳးေတြအသံထြက္ရခက္လို ့nနဲ႔gကိုေဖ်ာက္ၿပီးMauလို ့အလြယ္ေျပာတာပါ။က်ေနာ္ဗမာျပည္ကပါလို ့ေျပာလိုက္တယ္။အဲဒီေတာ့မွဒီဆရာသမားကဗမာျပည္ကိုေကာင္းေကာင္းသိတဲ့အေမရိကန္ျဖစ္ေနတာကိုး။သူ ့သူငယ္ခ်င္းတေယာက္ကဗမာျပည္ကတ႐ုတ္၊ ဆရာ၀န္လို ့ေျပာတယ္။နဲနဲစိတ္သက္သာရာရခဲ့တာကသူ႔ငယ္ခ်င္းတ႐ုတ္ဆရာ၀န္ကအရမ္းခ်မ္းသာတဲ့လူျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။ဗမာျပည္ကလူခ်မ္းသာတေယာက္နဲ ့သူငယ္ခ်င္းျဖစ္ထားေတာ့ဗမာျပည္ကိုသိပ္ၿပီးအထင္ေသးတဲ့ဟန္မျပ။မစၥတာလီေျပာင္းလာၿပီးေနာက္တရက္မွာက်ေနာ့္မန္ေနဂ်ာေရာက္လာၿပီး။က်ေနာ့္ကိုအေရးတႀကီးတခုကပ္ေျပာသြားတယ္။ဒီငနဲကိုအထူးသတိထားပါကြာတဲ့။ၿပီးခဲ့တဲ့လကသူဘတ္ဂ်က္ျဖတ္လို ့ငါတို ့စေတ႐ွင္၂ခုအတြက္ကန္ထ႐ိုက္ဆုံးသြားတယ္။အခုဒီစေတ႐ွင္လည္းသိပ္စိတ္မခ်ရေတာ့ဘူးတဲ့။ဒီလူကMicro Managerမ်ိဳးကြတဲ့။သူေျပာသြား တဲ့အ တိုင္းအတိအက်ပါဘဲ။တကဲ့မိုက္က႐ိုမန္ေနဂ်ာ။မစၥတာလီေျပာင္းလာကတည္းကစၿပီးအရင္ကလို ပစၥည္းပစၥယေတြလြယ္လြယ္ကူကူေပါေပါမ်ားမ်ားမရေတာ့။ဥပမာUပုံသ႑ာန္မီးေခ်ာင္းေတြလိုဟာမ်ိဳးဆိုရင္ လြယ္လြယ္ကူကူလဲတပ္လို႔မရေတာ့။ဘယ္မွာမီးလုံး၊မီးေခ်ာင္းႂကြမ္းေနပါၿပီဆ္ုၿပီးမစၥတာလီကိုသတင္းပို ့ရတယ္။သူကအဲဒီေနရာေတြကိုသြားၾကည့္ၿပီးမွအတည္ျပဳတယ္။သူအတည္ျပဳမွလဲတပ္ဒါမွမဟုတ္ကုန္ေနရင္က်ေနာ့္မန္ေနဂ်ာကိုသတင္းပို ့၊မန္ေနဂ်ာကကုန္မာျဖန္႔ခ်ီေရးကေနမွာ၊လာပို ့၊က်ေနာ္ကလက္ခံယူ၊စစ္ေဆး၊ၿပီးရင္လက္ခံေဘာက္ခ်ာကိုမစၥတာလီကိုသြားေပး။သာမန္မီးလုံးမီးေခ်ာင္းေတြကေစ်းေပါေတာ့ကဒ္ထူပုံးနဲ႔တပုံးမွာ၂၄ခုစီပါေတာ့ဘာမွေစ်းသိပ္မႀကီး။ဒါေပမယ့္Uပုံသ႑ာန္မီးေခ်ာင္းတခုကိုလက္လီေစ်းမွာ$၂၅ ေလာက္ေပးရေတာ့တပုံးကို$၅၀၀ ေလာက္က်တယ္။၃လမွတပုံးေလာက္ဝယ္ရတဲ့ကိစၥေပမယ့္မိုက္က႐ိုမန္ေနဂ်ာျဖစ္တဲ့မစၥတာလီကေတာ့အဲ့ဒီလိုအေသးအဖြဲရာဂဏန္းကိစၥကေလးေတြကိုပါလိုက္ၾကည့္တယ္။တလေက်ာ္ေလာက္ၾကာတဲ့အခါမစၥတာလီရဲ႕လုပ္ရပ္ကိုလုံး၀သေဘာ ေပါက္သြားတယ္။တျခားေလေအးစက္၊အပါအ၀င္သူတို ့လုပ္ငန္းအတြက္မရိွမျဖစ္လိုအပ္တဲ ့ေမာ္တာလိုစက္ပစၥည္းေတြ၊မီးခလုတ္ေတြစသည္အားျဖင့္အျမဲအသင့္ေဆာင္ထားရမည့္အပိုပစၥည္းကေလးေတြကအစအေသးစိတ္ေတြကိုပါလိုက္ျပီးစီစစ္တယ္။သူတို ့အေဆာက္အဦးျကီးကိုေပးတဲ ့ပင္မေလေအးစက္ျကီးက၃လုံးရိွတယ္။စက္တစုံကိုကြန္ပရက္ဆာ၂လုံးစီပါတဲ ့စက္ေတြ၊တခိ် ု့ကြန္ပရက္ဆာေတြကစက္ဆီပုံမွန္မလဲေတာ့ခနခနရပ္ျပီးလုံေလာက္တဲ ့အေအးဓါတ္မရတဲ ့အခါ၊မစၥတာ လီကိုင္တြယ္ပုံက တခိ် ု ့ရုံးခန္းျပတင္းေတြကိုဖြင့္ေစတယ္၊ပန္ကာေတြနဲ ့မွ်သုံးခိုင္းတယ္။ေလေအးစက္ျပင္ဖို ့ ရက္အနည္းငယ္ျကာမွသေဘာတူတယ္။အစကေတာ့ဘာေျကာင့္မွန္းမသိဘူး။ ေနာက္ေတာ့က်ေနာ့္မန္ေနဂ်ာ ကိုေမးရေတာ့တယ္။သူတို ့မန္ေနဂ်ာေတြအတြက္၃လတျကိမ္ဘတ္ဂ်က္အသုံးမွာဆုေပးဒါဏ္ေပးစံနစ္ရိွတယ္ ဒါေျကာင့္ေလေအးစက္ကြန္ပရက္ဆာျပင္ဖို ့ေျပာတဲ ့အခ်ိန္ကသူ ့၃လဘတ္ဂ်က္ျပည့္ဖို ့ရက္ပိုင္းအလိုျဖစ္ေန လို ့။ေနာက္ပိုင္းမွာလည္းမစၥတာလီက ဘယ္ပစၥည္းေတြလိုေနရင္ဘယ္နွစ္ရက္ေလာက္ေစာင့္ပါဦးဆိုရင္က်ေနာ္ ေကာင္းေကာင္းသေဘာေပါက္နား လည္သြားေတာ့တယ္။ဒီလိုနဲ ့ေႏြရာသီကေတာ့ျပီးဆုံးသြားခဲ ့တယ္။ေနာက္ထပ္အခက္အခဲကနယူးေယာက္ ရဲ့ေဆာင္း။နယူးေယာက္ေဆာင္းနဲ ့ထိပ္တိုက္တိုးရတဲ ့နွစ္။ပူတဲ ့ရာသီျပီးလို ့ေအးတဲ ့ ရာသီေရာက္ျပန္ေတာ့ေနာက္ထပ္ျပသနာေတြထပ္ျကံုရျပန္တယ္။အဲဒီေခ်ာစာပို ့ကုမၼဏီ၀န္ထမ္းေတြ ကေနြရာသီမွာေလေအးစက္ပ်က္လို ့သိပ္မေအးတဲ ့အခိ်န္မွာသာသည္းခံျကေပမယ့္၊ေဆာင္းရဲ့အေအး ဒါဏ္ ေအာက္မွာအေနြးဓါတ္မရတာကိုေတာ့လုံး၀သည္းမခံျက။သူတို ့သူတို ့မန္ေနဂ်ာမစၥတာလီ္ရဲ့ ဘတ္ဂ်က္အေျကာင္းေတြဘာေတြနားလည္မွ ုေပးမွာမဟုတ္။က်ေနာ့္အေရွ ့ကေနအလုပ္ထြက္သြားတဲ ့ လူကက်ေနာ္တို ့ကုမၼဏီကို မေက်နပ္ခ်က္တခိ်ၽ့ရိွခဲ ့ေတာ့တခိ်ၽ့အပ်က္အဆီးေတြ ကိုအခိ်န္မွီသတင္း မပို ့ခဲ ့။သူအလုပ္ေပးသြားသမွ်က် ေနာ္ လိွမ့္ခံရေတာ့တယ္။ အရမ္းေအးလာတာနဲ ့အမွ်အရင္ကေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္မျပၽျပင္မထိန္းသိမ္းခဲ ့တဲ ့စက္ေတြကတခုျပီးတခု ပ်က္။ စက္ေတြပ်က္တာနဲ ့အမွ်က်ေနာ္တာ၀န္ရိွသမွ်ေတြကိုျပင္၊ က်ေနာ့္တာ၀န္နဲ ့မသက္ဆိုင္တာေတြ ကိုအစီရင္ခံ၊ ျပီးရင္မန္ေနဂ်ာဆီကသေဘာတူခ်က္ကိုေစာင့္။ေနာက္ပိုင္းေတာ့မစၥတာလီကတမိ်ၽးေျပာင္းသြား တယ္။ငါတို ့လည္းအလုပ္ေတြအရမ္းမ်ားလို ့ေနာက္ပိုင္းမင္းလိုအပ္တဲ ့အပိုပစၥည္းေတြကိုလိုအပ္တဲ ့ အေရအတြက္နဲ ့ေစ်းနွ ုန္ းေတြ၊ကုန္က်မယ့္စားရိတ္အျကမ္းဖ်ဥ္းကိုပါတခါတည္းငါ့ကိုေပးကြာလို ့ေျပာ လာတယ္။သူ ့ရဲ့ေက်းဇူးေျကာင့္ ေနာက္ထပ္အလုပ္တခုတိုးလာျပီး၊လိုအပ္တဲ ့အပိုပစၥည္းေတြကိုမွာဖို ့ အတြက္နာမည္ေက်ာ္ကုန္မာပစၥည္းစတိုး ျကီးတခုျဖစ္တဲ ့Grainger ကုမၼဏီျကီးရဲ့ပစၥည္း ကတ္တေလာက္ျကီး ကိုေလ့လာရတယ္၊သူတို ့ေရာင္းခ်တဲ ့ပစၥ ည္းအမိ်ၽးေပါင္းကေထာင္ခ်ီေနတယ္။ဂ်ဴးနဲ ့တရုတ္ေတြေကာင္းမွ ုနဲ ့အဲဒီကုန္မာပစၥည္းေရာင္းခ်တဲ ့လုပ္ငန္းကို စိတ္၀င္တစားေလ့လာျဖစ္တယ္။ဒါေပမယ့္ဂ်ဴးနဲ ့တရုတ္ေတြအျကားမွာေရရွည္အလုပ္လုပ္ဖို ့ကသိပ္ျပီးစိတ္ မပါေတာ့၊ေနာက္ထပ္အလုပ္တခုအထူးသျဖင့္အလုပ္သမားသမဂၢၢရွိတဲ ့အလုပ္တခုကိုေျပာင္းဖို ့စိတ္ကူးမိ တယ္။စျပီး ၀င္ကတည္းကဒီအလုပ္မွာ၂နွစ္ေလာက္ လုပ္ျပီးေျပာင္းဖို ့သေဘာထားနဲ ့ပါ။ ဒါေပမယ့္မူလဆုံးျဖတ္ခ်က္၂နွစ္အစား၁နွစ္ေက်ာ္ရင္ေျပာင္းဖို ့ဆုံးျဖတ္ျပီး၊အဲဒီအလုပ္မွာဆက္ျပီးရိွေနေသး သမွ်ရနိုင္သမ်ွအေတြ ့အျကံုေတြဆက္ျပီးယူဖို ့သာဆးုံျဖတ္လိုက္တယ္။က်ေနာ့္မွာအလုပ္ေဟာင္းကေနထြက္ တဲ ့အခါေကာင္းမြန္တဲ ့ထြက္ခြာျခင္းရိွရမယ္ဆိုတဲ ့အယူအဆရိွတယ္။ဘာေျကာင့္လည္းဆိုေတာ့ အေမရိကန္အလုပ္ရွင္မ်ားရဲ့ကမာၻကေလးကတကယ္ေတာ့ ေသးေသးကေလးပါ။ တေန ရာ ကေန ထြက္သြားျပီးေနာက္တေနရာမွာအလုပ္သြားေလွ်ာက္ေပမယ့္အလုပ္ရွင္ အခ်င္းခ်င္း ဆက္သြယ္ျပီးေမးနိုင္တယ္။ေနာက္တခုကအရင္းရွင္နိုင္ငံမွာအလုပ္သမားတေယာက္အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ဖို ့ ဆိုတာအခိ်န္မေရြးျဖစ္နိုင္တယ္။ဒါေျကာင့္ကိုယ္အလုပ္လုပ္ခဲ ့တဲ ့အလုပ္ေဟာင္းကိုတခိ်န္မဟုတ္တခိ်န္ မွာျပန္သြားရဖို ့အေျခအေနျဖစ္ေကာင္းျဖစ္လာတတ္တယ္။ဒါေျကာင့္အလုပ္ထြက္တဲ ့အခါပုံစံက် ၊ေကာင္းေကာင္း မြန္မြန္အလုပ္ထြက္ခဲ ့တာဟာအေကာင္းဆုံးျဖစ္ တယ္။အလုပ္မထြက္ခင္ ၅လေလာက္အတြင္းမွာအဲဒီေခ်ာစာပို ့ကုမၼဏီကမန္ေနဂ်ာေတြနဲ ့ဆက္ဆံေရးကိုပိုေကာင္း ေအာင္ လုပ္တယ္။ေနာက္အလုပ္ေတြေလွ်ာက္တဲ ့အခါသူတို ့ရဲ့ေထာက္ခံစာေတြလိုေကာင္းမွာျဖစ္တဲ ့အတြက္။ အေဆာက္အဦရဲ့တပ္ဆင္ထားတဲ ့စက္ပစၥည္းကရိယာေတြကိုေကာင္းေကာင္းမွတ္တမ္းတင္ တယ္။ေနာင္တခိ်န္ ျမန္မာျပည္မွာျပန္လည္အေျခခ်ေနထိုင္တဲ ့အခါအလုပ္လုပ္ဖို ့အတြက္အသုံး၀င္မည့္ အေတြ ့အျကံုတခိ်ၽ့ကိုထပ္ယူတယ္။လစဥ္ဂ်င္နေရတာျပၽျပင္ထိန္းသိမ္းေရးလာတဲ ့အင္ဂ်င္နီယာကိုမိတ္ေဆြ ဖြဲ ့တယ္။သူစက္ျကီးကိုျပင္ေနတဲ ့အခိ်န္အကူအညီေပးရင္းေလ့လာတယ္။ဂ်င္နေရတာကမီးထိုးဆီသုံး ဂ်င္နေရတာမိ်ၽးျဖစ္ျပီးကီလို၀ပ္ ၇၅၀ေလာက္ထုတ္နိုင္တဲ ့ဂ်င္နေရ တာမိ်ၽးျဖစ္ပါ တယ္။ မီးထိုးဆီနဲ ့ေမာင္းတဲ ့ဘိြၽင္လာအျကီးျကီးတလုံးရဲ့ျပၽျပင္ထိန္းသိမ္းေရးကိုလည္းစက္လာျပင္တဲ ့စက္ဆရာေတြ ဆူပါဗိုက္ဆာေတြနဲ ့မိတ္ဖြဲ ့ျပီးေလ့လာတယ္။အဲဒီအလုပ္မွာတနွစ္နီးပါးျကာတဲ ့အခါမွာက်ေနာ့္ရဲ့ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာကိုအသစ္ျပန္ေရးတယ္။နယူးေယာက္မွာအေတြ ့အျကံုတနွစ္၊အေတြ ့အျကံုရိွတဲ ့ အလုပ္ေတြအမ်ားျကီးေလွ်ာက္လႊာထဲမွာခ်ေရး။အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာအသစ္ကေလးကသပ္သပ္ရပ္ရပ္ထြက္ လာတယ္။ျသဂုတ္လဆန္းမွာအလုပ္အသစ္စေလွ်ာက္တယ္။တိုက္တိုက္ဆိုင္ဆိုင္ျသဂုတ္လ၈ရက္ေန ့မွာ အလုပ္အသစ္ကအေျကာင္းျပန္တယ္။သူတို ့အလုပ္ကေတာ့အလုပ္ခန္ ့တဲ့အခ်ိန္ကစျပီး အလုပ္ဆင္းတဲ ့ေနအထိအခိ်န္တလေလာက္ျကာတယ္။ေလဆိပ္မွလုပ္ရမည့္အလုပ္၊အေမရိကန္ျပည္ထဲေရး ကေနေနာက္ခံရာဇ၀တ္မွ ုမ်ားလုံး၀ကင္းရွင္းေျကာင္းစာထြက္တဲ ့အထိေစာင့္ရတယ္။အလုပ္စဆင္းနိုင္မည့္ ရက္ကိုသိရျပီးတဲ ့ေနာက္၊လက္ရိွလုပ္ေနတဲ ့အလုပ္ကိုထြက္စာတင္ရတယ္။ထုံးစံအတိုင္း၂ပါတ္ျကိုျပီး အေျကာင္းျကားရတယ္။ေနာက္ေန ့မွာအလုပ္ခန္ ့ခဲ ့တဲ ့မန္ေနဂ်ာပိုလန္ဂ်ဴးေရာက္လာျပီး၊အလုပ္ထြက္ စာကိုေလးေလးစား စားတင္တဲ ့အတြက္ေက်းဇူးတင္ေျကာင္းနဲ ့ေနာက္ အလုပ္မွာ အဆင္ေျပပါေစေျကာင္းဘာေျကာင္းညာေျကာင္း ေျပာျပီးနုတ္ဆက္။ အလုပ္လုပ္တဲ ့အေဆာက္အဦအေရွ ့မွာရိွတဲ ့တနွစ္ေက်ာ္ေက်ာ္ေလာက္က်ေနာ္ေန့စဥ္ေကာ္ဖီ၀ယ္ေသာက္ မုန္ ့၀ယ္စားခဲ ့တဲ ့ေကာ္ဖီဆိုင္ကေလးကအီဂ်စ္အာရပ္ညီအကိုနွစ္ေယာက္ကိုနုတ္ဆက္ေတာ့ အာရပ္ညီအကိုေတြကမုန္ ့ေရာေကာ္ဖီေရာပိုက္ဆံမယူဘူး။က်ေနာ့္ဘ၀မွာဂ်ဴးေတြ၊အာရပ္ေတြနဲ ပါတ္သက္ျပီးအမွတ္တရ။
No comments:
Post a Comment