-
29 August 2013 |
- By The Voice Journal
ယင္းအေၾကာင္း အရင္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အသင္းက ၾသဂုတ္လ ၂၆ ရက္ေန႔တြင္ ေၾကညာခ်က္ တစ္ေစာင္ကို တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။ အေၾကာင္းျပခ်က္ မခိုင္လုံဘဲ အလုပ္မွ ရပ္နားခိုင္းျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနက လာမည့္ ၁၄ ရက္ အတြင္း တည္ဆဲဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္း၊ စည္းကမ္းမ်ားႏွင့္အညီ ျပန္လည္ စိစစ္ သုံးသပ္ၿပီး အမ်ားျပည္သူကို ျပန္လည္ ရွင္းလင္းခ်က္ ေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယင္းသို႔ ေျဖရွင္းခ်က္ မေပးႏိုင္ပါက ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း (ILO) ႏွင့္ ျပည္တြင္းက အဖြဲ႕အစည္းမ်ားထံ တိုင္စာ ေပးပို႔သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းအသင္း တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ျဖည့္စြက္ ေျပာဆိုသည္။
"ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ကေန မယူမေနရ အၿငိမ္းစားကေန ရာထူးကေန ထုတ္ပယ္တဲ့ အမိန္႔စာထုတ္တာ ႏွစ္ရက္ေလာက္ပဲ ျခားတယ္။ ဒါသူတို႔လူေတြ လက္ဝါးခ်င္း ႐ိုက္ၿပီး လုပ္တဲ့ပုံစံမ်ဳိး ျဖစ္ေနတယ္" ဟု ၄င္းက ထပ္ေလာင္း ေျပာဆိုသည္။ ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီ နယ္ေျမ ဇမၺဴသီရိၿမဳိ႕နယ္ အမွတ္ (၅) အေျခခံပညာ အထက္တန္းေက်ာင္းရွိ အလယ္တန္းျပ ဆရာမ ေဒၚစိုးစိုးခိုင္သည္ ခြင့္မဲ့ ငါးရက္ႏွင့္ ခြင့္ျပဳခ်က္ မရရွိဘဲ ခရီးေဝး ထြက္ခြာျခင္းေၾကာင့္ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာန တာဝန္ရွိသူ မ်ားက ရာထူးမွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အသိုင္းအဝိုင္းက သိရသည္။
ဆရာမ ေဒၚစိုးစိုးခိုင္ကို ၾသဂုတ္လ ၁၅ ရက္ေန႔တြင္ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာန စီမံခန္႔ခြဲေရးေကာ္မတီ အစည္းအေဝး ဆုံးျဖတ္ခ်က္အရ မယူမေနရ အၿငိမ္းစား ေပးခဲ့ၿပီး ၾသဂုတ္လ ၁၇ ရက္ေန႔တြင္ ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဝန္ႀကီး႐ုံးက ရာထူးမွ ထုတ္ပယ္ လိုက္ေၾကာင္း ျပန္လည္ေၾကညာ ခဲ့သည္။ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္သည္ ဇူလုိင္လအတြင္းက ထုတ္ျပန္ထားၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ဝန္ႀကီးအေျပာင္း အလဲေၾကာင့္ ၾသဂုတ္လ ၁၇ ရက္တြင္သာ တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ႏုိင္ခဲ့ၿပီး ရွစ္ေလးလံုး အေရးေတာ္ပံု အခမ္းအနားႏွင့္ တုိက္ဆုိင္ သြားရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၄င္းသည္ ခြင့္မဲ့ ငါးရက္အျပင္ ခ႐ိုင္ပညာေရးမွဴး ႐ံုးသို႔ တြဲဖက္ တာဝန္လႊဲအပ္ျခင္းတို႔ကို လုိက္နာေဆာင္ရြက္ျခင္း မရွိေသာေၾကာင့္ ယင္းသို႔ အမိန္႔ထုတ္ျပန္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ရွင္းလင္း ေျပာၾကားသည္။
No comments:
Post a Comment