Latest News

CREDIT

သတင္းစံုေပ်ာ္၀င္အိုးၾကီးတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ သတင္း၊ဓာတ္ပံုမ်ားသည္ သက္ဆိုင္သူမ်ား၏မူပိုင္သာျဖစ္ေၾကာင္း အသိေပးအပ္ပါသည္။

Tuesday, January 29, 2013

ျခည္ေႏွာင္ဖို႔ရာ ၀တ္စားပါ


 ၀တ္စားဆင္ယင္မႈ ဆိုတာကေတာ့ ..ဒုတိယအခ်က္ ျဖစ္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္မႈ က်ရံွဳးမႈ ကို

အဆံုးအျဖတ္ေပးတတ္တဲ့ အခ်က္ျဖစ္တတ္လို႔ အလြန္အေရးၾကီးပါတယ္။ လိုတာထက္ ပိုမို

၀တ္စားဆင္ယင္ျခင္း (Overdressing) ဟာ

“က်ဳပ္ဟာ ခင္ဗ်ားထက္ ပိုခ်မ္းသာတယ္ ၊ ပို မိုျပည့္စံုတယ္ ပိုျပီး အေရးပါတဲ့ ပုဂိၢဳလ္ျဖစ္တယ္”

ဆိုတာမ်ိဳး အဓိပၸါယ္ သက္ေရာက္သြားျပီး လိုတာထက္ေလ်ာ့၀တ္ျခင္း (Underdressing)ကေတာ့

“က်ဳပ္ဟာ ခင္ဗ်ားကို တေလးတစား အေရးထားေနစရာမလိုဘူး က်ဳပ္ၾကိဳက္သလို၀တ္မယ္”

လို႔ တဖက္လူကို ေစာ္ကားရာေရာက္ျပန္ပါတယ္။ သည္ေတာ့ အေျခအေန အခ်ိန္အခါကိုလိုက္ျပီး

တဖက္လူနဲ႕ သာတူညီမွ်စြာ ၀တ္ဆင္တဲ့အခါ “ငါတို႔က ေဘာ္ဒါေတြ” ..we’re peers ဆိုတဲ့အသြင္ကို

ေဆာင္ႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။
၀တ္စားဆင္ယင္ရာမွာ ကိုယ့္ မာန ဆိုတာကုိ ခနေလး ေမ့ထားဖို႔ အၾကံျပဳခ်င္ပါတယ္။

က်ေနာ္တို႔ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ဟာ ႏွစ္လိုဖြယ္ေကာင္းမႈကို ျပသဖို႔ ျဖစ္ျပီး အထက္စီး ဆန္ဖုိ႔

upper hand ရဖို႔ ၾကိဳးပမ္းေနတာ မဟုတ္လို႔ပါပဲ။



၀တ္စားဆင္ယင္မႈ နဲ႔ ပါတ္သတ္လို႔ ေနာက္ထပ္ ေျပာရမယ့္အခ်က္ကေတာ့ ကိုယ့္၀တ္စားပံုဟာ

ကိုယ့္ရပ္တည္မႈ နဲ႔ conflict မျဖစ္ဖို႔ပါပဲ ။ တကယ္လို႔ခင္ဗ်ား ဟာ technical ပိုင္းကလူျဖစ္မယ္။

Innovator, revolutionary thinker ေနရာမွာ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ရတဲ့ အခါ ..three-piece suit

နဲ႔ bow tie ဟာ အလုပ္မျဖစ္ပါဘူး။ ထုိနည္းတူစြာပဲ senior management တေယာက္ဟာလည္း

T-Shirt နဲ႕ Jeans မ၀တ္သင့္ဘူးေပါ့ ။



သင္တည္ရွိေနရာ အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ culture ကိုလည္း သင့္ရဲ႕ ၀တ္စားဆင္ယင္ပံုဟာ

Reflect ျဖစ္ေနဖို႔ လိုပါေသးတယ္။ formal မဟုတ္တဲ့ fashion ၾကီးစိုးတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းအတြင္းမွာ

သင္ဟာ စာအုပ္ၾကီးအတိုင္း formal ခ်င္လို႔ မရပါဘူး ။



John Sculleyဟာ Apple Inc. ကိုစေရာက္ေတာ့ သည္ ကိစၥကို ေကာင္းေကာင္း

ခံစားခဲ့ရဖူးသေပါ့ Senior Management ျဖစ္တဲ့သူဟာ Jeans Culture ၾကီးစိုးတဲ့ Apple Inc. မွာ

အမ်ားနည္းတူ၀တ္ဆင္ ခဲ့ေပမယ့္ သက္ေတာင့္သက္သာ ရွိေနဟန္ မတူပါဘူး တခ်ိန္တည္းမွာပဲ ..

အျခားေသာ ၀န္ထမ္းေတြကလည္း သူ႔ကို ငါတို႔အားလံုးထဲကတေယာက္ “One of the guys” လို႔

မမွတ္ၾကလို႕ပါပဲ။
သည္လိုအေနအထား မွာ ေရြးစရာ၂ခု အၾကံျပဳလိုပါတယ္။ ပထမတစ္ခုကေတာ့ အဆုိပါ

အဖြဲ႔အစည္းက လူေတြဆီက ဘယ္လို၀တ္စားသင့္တယ္ ဆိုတဲ့ အၾကံဥာဏ္ေတာင္းပါ..။

အနည္းဆံုးေတာ့ သင္ဟာ ေမးျမန္းစံုစမ္း ဖို႔ အတြက္ smart ျဖစ္သူ ..ေ၀ဖန္အၾကံျပဳခ်က္ကို

နားေထာင္ဖို႔အတြက္ flexiable ျဖစ္သူ လို႔ သူတို႔ အသိအမွတ္ျပဳပါလိမ့္မယ္။

ဒုတိယတစ္ခု ကေတာ့ exceptional cases ေတြကလြဲရင္ သင့္ ကို comfortable ျဖစ္ေစမယ့္

Manner အတိုင္းသာ ၀တ္ဆင္ပါ။ သက္ေတာင့္သက္သာ ျဖစ္မေနတဲ့လူ တစ္ေယာက္ဟာ charming

ျဖစ္ဖို႔ ခက္ပါတယ္။ သည္လိုဆို ႏွစ္လိုဖြယ္ေကာင္းမႈကို ဘယ္မွာ ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ေတာ့ပါအံ့နည္း။

ေမာင့္က်က္သေရ ဂီ့

No comments:

Post a Comment