လူေတြ ဘာေၾကာင့္ ႐ံုးမွာ အခ်ိန္ေတြ သိပ္ကုန္ေနရတာလဲ

အလုပ္ခြင္ဟူသည္ အလုပ္လုပ္ဖို႔သြားေသာေနရာ ျဖစ္၏။ သို႔ျဖစ္သည့္တုိင္ တစ္ေန႔တာ အလုပ္ခ်ိန္အမ်ားစုတြင္ အက်ဳိးမရွိ မထိေရာက္ေသာ ကိစၥမ်ားအတြက္ ကုန္ဆံုးေနရေခ်သည္။

လြန္ခဲ႔ေသာ ႏွစ္အနည္းငယ္က ဟာသလုိလို၊ တကယ္လိုလို သတင္းတစ္ပုဒ္ ထြက္ခဲ႔ဘူးသည္။ ထိုသတင္းသည္ လူမႈဘ၀ကို တစ္ပတ္ၿပီး တစ္ပတ္ရစ္ပတ္ ခ်ဳပ္ေႏွာင္လာေနေသာ ယေန႔ အလုပ္ခြင္ ဘ၀ကိုလည္း အေကာင္းဆံုး ထင္ဟပ္သျဖင္႔ လူအမ်ားၾကား ေရပန္းစားခဲ႔ဘူးသည္။ ရံုးစားပြဲမွာ ထိုင္ရင္း လူတစ္ေယာက္ ေသဆံုးေနသည္ကို ငါးရက္ၾကာမွ ေဘးလူမ်ား သတိထားမိသည္ဟူေသာ သတင္းျဖစ္၏။

လူေတြေသလွ်င္ အမ်ားအားျဖင္႔ သတိထားမိၾကတာမ်ားသည္။ အထူးသျဖင္႔ အလုပ္ခြင္လို ေနရာမ်ဳိးမွာ ထိုင္လ်က္ ေသဆံုးေနတာမ်ဳိးကို ပို၍ပင္ သတိထားမိလိမ္႔ဦးမည္။ ငါးရက္ၾကာမွ ေဘးလူမ်ား သတိထားမိသည္ဟူေသာ အျဖစ္ေၾကာင္႔ အထူးအဆန္းသဖြယ္ ျဖစ္ခဲ႔သလို၊ ယေန႔ အလုပ္ခြင္မ်ား၏ ဖိအားမ်ားမႈႏွင္႔ သဘာ၀မက်မႈမ်ားကိုလည္း သတိထားမိ စရာ ျဖစ္လာသည္။

ေနာက္တစ္ခ်က္မွာ ထိုင္ေနသူသည္ ေသေနလား၊ ရွင္ေနလားကိုပင္ ခြဲမရႏုိင္ ေလာက္ေအာင္ ယေန႔ အလုပ္ခြင္မ်ားသည္ အေျခအေန ဆိုးေနၿပီလားဆိုတာလည္း လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုလံုးကို ၿခံဳငံုေမးခြန္း ထုတ္စရာ ျဖစ္လာသည္။

ထိုသတင္းသည္ မွန္ခ်င္မွလည္း မွန္လိမ္႔မည္။ တမင္ အရြဲ႕တိုက္ထားေသာ သတင္းမ်ဳိးလည္း ျဖစ္ႏုိင္သည္။ မည္သို႔ပင္ ဆိုေစ စာဖတ္သူ အပါအ၀င္ ထိုသတင္းကို ၾကားရသူ အမ်ားစုႀကီးသည္ ပခံုးတြန္႔ကာ ဟုတ္ေလာက္ေပတယ္ဟု မိမိဘ၀ႏွင္႔ ယွဥ္ေတြးကာ ေထာက္ခံျဖစ္ဖို႔ မ်ားသည္။

ထိုသတင္းသည္ ယေန႔ အလုပ္ခြင္ဘ၀ကို ဘာေၾကာင္႔ ထင္ဟပ္ရသနည္း။ ထင္ဟပ္ေစသည့္ ေနာက္ခံ အေၾကာင္းရင္း မ်ားကလည္း ရွိေနပါသည္။

နာရီမ်ားစြာ ဆက္တိုက္ အလုပ္လုပ္ျခင္း၊ ေန႔မ်ားစြာ ဆက္တိုက္ အလုပ္လုပ္ျခင္းဟူသည္ ယေန႔ကာလအဖို႔ ၾကားေန ျမင္ေနက် ကိစၥတစ္ခုလို ျဖစ္လာသည္။ ထိုမွ် အလုပ္ခ်ိန္ မ်ားေနျခင္းကို ဘိုးဘြားမ်ားေခတ္တုန္းက ရူးသြပ္မႈဟု သတ္မွတ္ ခဲ႔ၾကမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း ယေန႔အဖို႔ကား ေတြ႕ေနျမင္ေနက် မဆန္းေတာ့ေသာ ကိစၥ တစ္ခုလို ျဖစ္လာၿပီ။

ၿဗိတိန္ႏုိင္ငံသားတစ္ေယာက္သည္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ ပ်မ္းမွ် ၃၆၅ ရက္ေသာ အခ်ိန္မ်ားကို အလုပ္ႏွင္႔ ပတ္သက္ေသာ အီးေမးမ်ားျပန္ၾကားရန္ အသံုးျပဳေနရသည္။ လန္ဒန္ ရံုး၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္သည္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ ပ်မ္းမွ် အီးေမး အေစာင္ ကိုးေထာင္ လက္ခံရရွိေနသည္။ ရလဒ္ အျဖစ္ကား အလုပ္ခြင္သည္ ကိုယ္ပိုင္အခ်ိန္ထဲသို႔ပါ ထိုးေဖာက္ ၀င္ေရာက္လာေတာ႔သည္။ ေလ႔လာမႈစစ္တမ္းတစ္ရပ္အရလည္း အလုပ္ရွင္ ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိသည္ အလုပ္ခ်ိန္ျပင္ပတြင္ပါ ၀န္ထမ္းကို ဖုန္းေခၚၿပီး အလုပ္ကိစၥေျပာဖို႔ ၀န္မေလးေၾကာင္း သိရသည္။

ရံုးနဲ႔အိမ္ အသြားအျပန္ ကိစၥကလည္း လန္႔စရာေကာင္းေလာက္ေအာင္ကို အခ်ိန္ကုန္သည္။ ပ်မ္းမွ် ၿဗိတိန္ ရံုး၀န္ထမ္း တစ္ေယာက္သည္ တစ္သက္တာတြင္ ၁၈ လကို ရံုးသြားရံုးျပန္ ကားေပၚ ရထားေပၚတြင္ အခ်ိန္ကုန္သည္။ ကားေပၚ ရထားေပၚက အေျခအေနသည္ အမ်ားအားျဖင္႔ ေငြကုန္ေၾကးက်လည္း မ်ားသလို၊ စိတ္ကိုလည္း ဖိစီးေစ၏။

ရလဒ္အျဖစ္ကား အလုပ္ေၾကာင္႔ ျဖစ္ေသာ မက်န္းမာမႈေတြ လိုက္လာသည္။ ယေန႔ ရံုး၀န္ထမ္းမ်ားတြင္ ေန႔စဥ္ လုပ္စရာစာရင္းေတြက တသီတတန္းႀကီး ရွိေနသည္။ ထိုအရာမ်ားသည္ စိတ္ကို ဖိစီးဒဏ္ရာရကာ လူကိုပါ မက်န္းမာေစေသာ လက္သည္တရားခံမ်ား ျဖစ္၏။

ႏုိင္ငံမ်ား စီးပြားက်ပ္ေနလွ်င္ ပိုဆိုးသည္။ အလုပ္အကိုင္ ရွားပါးလာလွ်င္ လူအမ်ားသည္ အလုပ္ခြင္ ေရြးမေနႏုိင္ေတာ႔ဘဲ ကိုယ္စိတ္ သာယာမႈ မျဖစ္ေစေသာ အလုပ္ခြင္မ်ဳိးမွာပင္ ၀င္တိုး လုပ္ကိုင္ၾကရေတာ႔သည္။ မၾကာေသးခင္က လုပ္ထားေသာ ေလ႔လာမႈ စစ္တမ္းတစ္ရပ္အရလည္း အလုပ္ေၾကာင္႔ ကိုယ္စိတ္ပင္ပန္းမႈ က်န္းမာေရး ဆိုးက်ဳိးသည္ ေဆးလိပ္ေသာက္ျခင္း ထက္ပင္ က်န္းမာေရး အတြက္ ပိုဆိုးေသးေၾကာင္း သိရသည္။

အထက္ပါ အေၾကာင္းခ်က္မ်ားေၾကာင့္ လုပ္ရင္းေသပံုစံကို လူေတြ စိတ္ထဲမွာ အလိုလိုကို လက္ခံထားလိုက္မိၾကသည္။ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ကလည္း Bank of America တြင္ အလုပ္သင္၀န္ထမ္း ေမာရစ္ဇ္ အာ႔ဟာ႔ဒ္တ္သည္ (၇၂) နာရီ ဆက္တုိက္ အလုပ္လုပ္ရင္း ေသဆံုးသြားခဲ႔ဘူးသည္။ အလုပ္အလြန္အကၽြံလုပ္ရင္း ခႏၶာစနစ္ ေဖာက္ျပန္ကာ ေသဆံုးမႈမ်ားအျပင္ အလုပ္ေၾကာင္႔ျဖစ္သည့္ စိတ္ဖိစီးမႈေၾကာင္႔ သတ္ေသမႈမ်ားလည္း ရွိေသးသည္။ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ကမၻ႔ာစီးပြားေရး အက်ပ္အတည္းကာလ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ထိုသို႔ အလုပ္ခြင္ စိတ္ဖိစီးမႈေၾကာင္႔ သတ္ေသသူ သိသိသာသာ တိုးလာသည္။

ရံုးစားပြဲမွာ ထိုင္ရင္း လူတစ္ေယာက္ ေသဆံုးေနသည္ကို ငါးရက္ၾကာမွ ေဘးလူမ်ား သတိထားမိသည္ဆိုေသာ သတင္းသည္ ေနာက္ထပ္ စိတ္ဓာတ္က်ဖြယ္ အေၾကာင္းခ်က္မ်ားကိုလည္း လွစ္ျပေနသည္။ ရံုးထဲရွိ အျခားသူမ်ားအေနျဖင္႔ ထိုသူ စားပြဲမွာ ေသဆံုးေနသည္ကို သတိျပဳမိသင္႔သည္ မဟုတ္ပါလား။ ငါးရက္ဆိုတာ တစ္ကယ္တမ္း တြက္ၾကည့္လွ်င္ ေတာ္ေတာ္ၾကာသည္။ ထိုသူသည္ စားပြဲမွာ ေမွာက္အိပ္ေနသည္ဟု ထင္သျဖင္႔ မႏိႈးၾကဘူးဆိုလွ်င္ပင္ ထိုသူကို ခိုင္းထားေသာ အလုပ္မ်ား မၿပီးဘဲ ျဖစ္ေနသည္ကိုေတာ႔ အထက္လူႀကီးမ်ား သတိထားမိသင္႔သည္။ အလုပ္ၿပီးေျမာက္မႈကို စနစ္တက် မတိုင္းတာေသာေၾကာင္႔သာ ငါးရက္နီးပါး အလုပ္တစ္ခုမွ် မၿပီးသည္ကိုပင္ သတိမထားမိခဲ႔။ အလုပ္ခြင္မ်ား၏ ထိေရာက္မႈ၊ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ထိေရာက္မႈကိုလည္း ေမးခြန္းထုတ္စရာ ျဖစ္လာသည္။

အလုပ္ခြင္ တစ္ေန႔ ရွစ္နာရီႏွင္႔ တြက္လွ်င္ပင္ ထို ရွစ္နာရီအတြင္း တကယ္တမ္း အလုပ္ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ရာႏႈန္းျပည့္ ထိေရာက္စြာ အလုပ္လုပ္ျဖစ္သည့္နာရီ မည္မွ် ရွိမည္နည္းက တြက္စရာ ျဖစ္လာသည္။ ထိုရွစ္နာရီအတြင္းမွာ အေရးမပါတာေတြ ေလွ်ာက္လုပ္မိေနသည့္ အခ်ိန္ေတြ၊ ဟိုလူ ဒီလူေတြနဲ႔ စကားလွမ္းေျပာေနသည့္ အခ်ိန္ေတြ၊ ေတာင္ေရာက္ ေျမာက္ေရာက္ ေလွ်ာက္ေတြးေနမိသည့္ အခ်ိန္ေတြ၊ ဟိုေလွ်ာက္ ဒီေလွ်ာက္ လုပ္ေနသည့္ အခ်ိန္ေတြ၊ အင္တာနက္မွာ အလုပ္ႏွင့္ မပတ္သက္ေသာကိစၥမ်ား ၾကည့္ေနမိသည့္ အခ်ိန္ေတြ၊ ရံုးေရာက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ရန္ အရွိန္ယူအားေမြးရင္း ကုန္သည့္အခ်ိန္ေတြ၊ ရံုးျပန္ခါနီးလွ်င္ ခပ္ေစာေစာကတည္းက အလုပ္သိမ္းကာ ျပန္ခ်ိန္ကို ေမွ်ာ္ေနမိသည့္ အခ်ိန္ေတြ စသျဖင္႔ အလုပ္လုပ္ျခင္း ႏွင့္မဆိုင္ေသာ ကိစၥမ်ားအတြက္ သံုးလိုက္ရသည့္အခ်ိန္မ်ားကို ေပါင္းၾကည့္လွ်င္ တကယ္တမ္း လံုး၀ထိေရာက္စြာ အလုပ္လုပ္ျဖစ္ေသာ အခ်ိန္ထက္ပင္ မ်ားခ်င္မ်ား ေနႏုိင္သည္။

အေရးအႀကီးဆံုးႏွင္႔ ေသြးထြက္ေအာင္မွန္ေသာ တစ္ခုမွာ တစ္ေန႔တာ အခ်ိန္ အမ်ားစုသည္ အလုပ္ရႈပ္သူဟု မိမိကိုယ္ကိုယ္ လွည့္စားရေအာင္ မလိုတာ မ်ားျဖင့္ အလုပ္ရႈပ္ရင္း အခ်ိန္ကုန္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းအတြက္ အက်ဳိးျပဳတာ တစ္ခုခုအတြက္ အခ်ိန္ကုန္လိုက္ရတာမ်ဳိး ေတာ္ေတာ္နည္းသည္။

အလုပ္ရႈပ္ရတာကို ဂုဏ္တစ္ရပ္ အျဖစ္ ယေန႔ အလုပ္ခြင္လူသားမ်ား ရႈျမင္ လာၾကသည္။ အလုပ္ရႈပ္သူဟူေသာ ဘြဲ႕သည္ လိုလားဖြယ္ဘြဲ႕ ျဖစ္လာသည္။ ယေန႔ လူသားအမ်ားစုႀကီးသည္ ရာႏႈန္းျပည့္ အလုပ္လုပ္ေသာ တကယ့္အလုပ္ သမားဟူေသာ သတ္မွတ္ခ်က္ႏွင္႔ ကင္းကြာၾကေၾကာင္း အထက္ပါ အခ်ိန္ကုန္ျခင္း မ်ားကို ေထာက္ရႈရံုျဖင္႔ သိႏိုင္သည္။ ယေန႔ လူသားအမ်ားစုႀကီးကား တကယ့္ အလုပ္သမားႏွင့္တူေအာင္ ေနေနၾကျခင္းမွ်သာ ျဖစ္သည္။ ၀င္ေငြ သိပ္မေကာင္းေသာ အလုပ္မ်ဳိးမွသည္ ၀င္ေငြျမင္႔ အလုပ္မ်ဳိး အထိ မည္သည့္အလုပ္ခြင္တြင္ လုပ္သူျဖစ္ပါေစ အမ်ားစုသည္ တကယ္႔အလုပ္သမား မဟုတ္ၾက။ တကယ္႔ အလုပ္သမားပံုမ်ဳိး ေပါက္ေအာင္ ေနေနသူမ်ားသာ ျဖစ္သည္။

မၾကာေသးခင္က လုပ္ထားေသာ အလုပ္ခြင္ စစ္တမ္းတစ္ရပ္အရလည္း အေမရိကန္လုပ္သား ၃၅ ရာခိုင္ႏႈန္းသည္ တစ္ပတ္ကို နာရီ ၈၀ ေလာက္ထိ အလုပ္လုပ္ေနရသည္ဟု မိမိကိုယ္ကိုယ္လိမ္ညာကာ အသက္ရွင္ေနၾကေၾကာင္း သိရသည္။ အလုပ္ခြင္ထဲတြင္ တကယ္ကို နာရီ (၈၀) နီးပါး အခ်ိန္ကုန္ၾကသည္မွန္ေသာ္လည္း တကယ္တမ္း အလုပ္အတြက္ အသံုးျပဳ ျဖစ္သည့္အခ်ိန္မွာ မည္မွ်ဆိုတာ ေမးခြန္း ထုတ္စရာရွိသည္။ အထက္တြင္ တင္ျပခဲ႔သလို အလုပ္ခြင္မွာ ေနရင္းႏွင္႔ပင္အလုပ္ ႏွင္႔ မပတ္သက္ေသာ ကိစၥမ်ားအတြက္ အခ်ိန္ကုန္ရျခင္းကို ႏုတ္လိုက္လွ်င္ အလုပ္မ်ားသည္ မူလ ရည္ရြယ္ခ်က္မွ မ်ားစြာ အလွမ္းကြာကာ မလိုအပ္ဘဲ လုပ္ေနၾက ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ျမင္ႏုိင္သည္။ ကၽြႏု္ပ္တို႔ ဘာေၾကာင္႔ အလုပ္လုပ္ၾကသနည္း။ အထင္ရွားဆံုး အေျဖကား အသက္ရွင္ ရပ္တည္ဖို႔ဟူ၍ ျဖစ္သည္။

အေနာက္ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ အသစ္ အသစ္ ေပၚလာေနေသာ အလုပ္မ်ားကို ၾကည့္ျပန္လွ်င္လည္း လူသား၏ ဇီ၀ သေဘာအရ ခႏၶာဆက္လက္ ရပ္တည္ႏုိင္ေအာင္ အားထုတ္ေရး ရည္ရြယ္ခ်က္ႏွင္႔ လံုး၀ကြာဟေနၿပီကို ျမင္ႏုိင္သည္။ ယေန႔ အလုပ္အမ်ားစုႀကီးသည္ ေငြဟူေသာ ေဘာင္ခ်ာကိုရဖို႔ လုပ္ကိုင္ေနရျခင္း ျဖစ္သည္။ ထိုေဘာင္ခ်ာကို တစ္ဆင္႔ခံၿပီးေတာ႔မွသာ ဘ၀ဆိုတာကို ျပန္၀ယ္ယူ ေနရျခင္းျဖစ္သည္။ အသက္ရွင္ရပ္တည္ႏိုင္ေအာင္ အလုပ္ျဖင္႔ ျဖည့္ဆည္းေနၾကျခင္း အေျခအေနမွ အသက္ရွင္ရပ္တည္ႏုိင္ေအာင္ အလုပ္ကို မျဖစ္မေန ျပန္ၿပီး မွီခိုေနရသည့္ အေနအထားသို႔ ေျပာင္းသြားရသည္။

လူသားတို႔ မွီခိုေနရေသာ အလုပ္ဆိုသည့္ ေဒါက္တိုင္ကေရာ ထာ၀ရ ၿမဲပါမည္လားဟု ေမးခြန္းထုတ္စရာ ရွိသည္။ ကြ်ႏု္ပ္တို႔ ႀကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ မႀကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ ယေန႔ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းသည္ အလုပ္လြန္ ကာလသို႔ ေရာက္ေနၿပီ။ နည္းပညာ တိုးတက္လာမႈေၾကာင္႔ လူသားမ်ား၏ အလုပ္မ်ားကို စက္ပစၥည္းမ်ားက အစားထိုး၀င္ေရာက္လာၿပီ။ အစပိုင္းတြင္ ကာယလုပ္သားမ်ားကို စက္ပစၥည္းမ်ား အစားထိုး ၀င္ေရာက္သည္။ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ဥာဏ လုပ္သားမ်ားေနရာကိုပါ ယူလာမည္ကို ယေန႔ စက္ရုပ္ဦးေႏွာက္ နည္းပညာ တိုးတက္မႈမ်ားက သက္ေသခံေနၿပီ။ လူသားေတြ ႀကိဳက္ႀကိဳက္ မႀကိဳက္ႀကိဳက္ ေရွ႕အဖို႔ လူသားမ်ားအတြက္ အလုပ္ပမာဏမွာ ေလ်ာ႔သထက္ ေလ်ာ႔လာေတာ႔မည္။

လူသားမ်ားသည္ သမိုင္းစဥ္ တစ္ေလွ်ာက္ အလုပ္ဆိုေသာ အေတြးအေခၚကို ဗဟိုျပဳၿပီး ရွင္သန္ခဲ႔ၾက၊ေသဆံုးခဲ႔ၾကသည္။ လူသားတစ္ဦးခ်င္း၏ တန္ဖိုးကိုလည္း အလုပ္ျဖင့္ တိုင္းတာခဲ႔ၾကသည္။ အလုပ္ဆိုေသာ သေဘာတရားသည္ မွန္မွန္ မွန္ပါရဲ႕လား ေမးခြန္းထုတ္ဖို႔ကား ေမ႔ေနၾကသည္။ မိမိတို႔ လုပ္ေနေသာ အလုပ္သည္ လူသားတို႔ ဆက္လက္ရပ္ တည္ေရးကို အေထာက္အကူျပဳေသာ အလုပ္လား၊ မည္သုိ႔မွ် အေထာက္အကူ မျပဳဘဲ မိမိ ေငြရဖို႔သာ လုပ္ေနရေသာ အလုပ္လား သံုးသပ္ၾကဖို႔လိုၿပီ။ အလုပ္နဲ႔ခ်ည္း အခ်ိန္ကုန္ေနလို႔ စိတ္ပ်က္ေနသူ မ်ားအေနျဖင့္ ရႈပ္ေနေသာ အလုပ္ေတြထဲက ဘာေတြကို ေလွ်ာ႔ခ်သင္႔သည္ကို စဥ္းစားရက်ပ္ေနလွ်င္ အထက္ပါ ႏွစ္ခ်က္ျဖင့္ တိုက္ဆိုင္စစ္ေဆးပါ။ ၿပီးလွ်င္ လူသားမ်ား ဆက္လက္ရပ္တည္မႈကို အေထာက္အကူမျပဳေသာ အလုပ္ပိုမ်ားထဲကေန ေရြးထုတ္ ေလွ်ာ႔ခ်ျခင္းျဖင္႔ မိမိအတြက္လည္း အခ်ိန္ပိုထြက္လာမည္၊ လူအဖြဲ႕အစည္း အတြက္လည္း မည္သုိ႔မွ် မထိခိုက္ဟူ ေသာ ရွဥ့္လည္းေလွ်ာက္သာ ပ်ားလည္း စြဲသာ အေနအထားကို ေရာက္မည္ျဖစ္ပါသည္။
messenger news journal