ထုတ္ပယ္ခံရတဲ့ စက္ရံုအလုပ္သမား ၂၀၀ နီးပါးကို ျပန္ခန္႔ေပးဖို႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆို

(ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး၊ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ (၄) က Good Morning အမွတ္တံဆိပ္ Myanmar Mayson စက္ရံု အလုပ္သမား ၂၀၀ နီးပါးကို အလုပ္ျပန္လည္ခန္႔အပ္ေပးဖို ေတာင္းဆိုဆႏၵျပစဥ္)Photo: Sai Yu Mg
ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး၊ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ (၄) က Good Morning အမွတ္တံဆိပ္ ေပါင္မုန္႔နဲ႔ ကိတ္မုန္႔ေတြ ထုတ္လုပ္တဲ့ Myanmar Mayson စက္ရံုမွာ ၿပီးခဲ့တဲ့ မတ္လ ၈ ရက္ေန႔က အလုပ္ရပ္နားခံခဲ့ရတဲ့ အလုပ္သမား ၂၀၀ နီးပါးကို ျပန္လည္ခန္႔အပ္ေပးဖို႔ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေလာက္က ဒီေန႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိၾကပါတယ္။

အလုပ္ျပန္ခန္႔ဖို႔ကို အလုပ္ရွင္ဘက္က ျငင္းဆန္ေနတာေၾကာင့္ ထုတ္ပယ္ခံထားရတဲ့ အလုပ္သမားေတြ အခက္အခဲျဖစ္ေနတယ္လို႔ ဆႏၵျပပြဲဦးေဆာင္သူ ကိုေဇာ္လင္းခိုင္ က ေျပာပါတယ္။
"ဆႏၵျပရတဲ့အေၾကာင္းရင္းကေတာ့ ဒီအလုပ္သမား ၁၈၄ ဦးကို သူတို႔က ျပန္ခန္႔မေပးနိုင္ဘူုးဆိုၿပီးေတာ့ ခံုသမာဓိမွာလည္း ျငင္းတာကိုး၊ အဲဒီအတြက္ေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔ကေတာ့ တကယ့္ကိုဒုကၡေရာက္ေနတဲ့ ကိုယ္၀န္ေဆာင္သည္ေတြနဲ႔ မိသားစုေတြေနာက္မွာ ရွိေနတဲ့သူေတြကို ဦးစားေပးၿပီး အလုပ္ျပန္ခန္႔ထားေပးဖို႔ရယ္၊ ေနာက္တစ္ခုက က်ေနာ္တို႔ ဒီမွာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းေတြကို သူတို႔က ေျပာင္ေျပာင္တင္းတင္းကို ၿဖိဳခြဲေနတယ္ဆိုတာ ထင္ရွားေစတာကိုး၊ အဲဒီေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔က ဒီေန႔ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ပြဲလုပ္လိုက္တာ"
အလုပ္ထုတ္ခံရသူေတြဟာ ကိတ္မုန္႔ပိုင္းမွာ တာ၀န္ယူလုပ္ကိုင္ရတာျဖစ္ၿပီး ကုန္ပစၥည္းထုတ္လုပ္ဖို႔အတြက္ အလိုအေလ်ာက္စက္ပစၥည္းေတြ အစားထိုးအသံုးျပဳေတာ့မွာ ျဖစ္တာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြကို ထုတ္ပယ္လိုက္တာျဖစ္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။ အဲဒီအလုပ္သမားေတြဟာ အလုပ္ထုတ္ခံရတဲ့အခ်ိန္ကစၿပီး ဒီေန႔အထိ စက္ရံုေရွ႕မွာ သပိတ္စခန္းဖြင့္ဆႏၵျပေနၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

အလုပ္ရပ္နားခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြထဲမွာ ၁ ႏွစ္ကေန ၁၉ ႏွစ္အထိ လုပ္သက္ရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ပါဝင္ျပီး ဆႏၵျပအလုပ္သမားေတြဟာ ႏွစ္စဥ္ေပးေနက် အပိုဆုေၾကးေတြ ၃ ဆ ေလာက္ေ လွ်ာ့ခ်ခံရတာကိုလည္း ကန္႔ကြက္ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဆႏၵျပသူေတြဟာ ထုတ္ပယ္ခံရသူေတြကို အလုပ္ျပန္လည္ခန္႔ထားေပးေရး၊ ခြဲျခားဆက္ဆံမွဳမရွိေရး၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးအျပည့္အ၀ရရွိေရး၊ နွစ္စဥ္အပိုဆုေၾကးေတြ ရရွိေရး၊ မတရားအလုပ္ထုတ္တာေတြ ရပ္တန္႔ေပးေရး စတာေတြကို ေတာင္းဆုိခဲ့ၾကပါတယ္။

RFA Burmese
https://www.facebook.com/rfaburmese/
Share on Google Plus

About MP4 YoU

ကမၻာသတင္း၊ျမန္မာ့သတင္း ေပါင္းစံုကိုေရာသမေမႊေဖာ္ျပသြားမည့္
MP4 YoU (The Melting Pot For You)